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2013年经济师练习题选编(7)

育龙网核心提示:2013年经济师练习题选编(7):1、某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。

1、某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。{TS}案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是(  )。
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.关键职能
【答案】:B, C, D
 

 

2、某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方面的情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大,其他几种流动方向的流量基本保持不变;第三,该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。{TS}在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是(  )。
A.均衡工资率上升
B.均衡工资率下降
C.均衡就业量增加
D.均衡就业量减少
【答案】:A, C
 

 

3、小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先,他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次,他对下属人员的监督与控制很严格,弄得员工没有工作自主权,对工作没有兴趣,所以虽然公司的报酬不错,但人员辞职不断。{TS}小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人,认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作(  )。
A.员工承诺
B.自我强化
C.投射作用
D.第一印象
【答案】:C
 

 

4、以下各产品功能中,属于按功能性质分类的是(  )。
A.使用功能与美学功能
B.基本功能与辅助功能
C.必要功能与不必要功能
D.过剩功能与不足功能
【答案】:A
 

 

5、某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方面的情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大,其他几种流动方向的流量基本保持不变;第三,该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。{TS}在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是(  )。
A.均衡工资率上升
B.均衡工资率下降
C.均衡就业量增加
D.均衡就业量减少
【答案】:A, C
 

 

 

6、以下各指标中,可以用于进行独立投资方案选择的是(  )。
A.净现值
B.净年值
C.内部收益率
D.追加投资收益率
【答案】:C
 

 

7、某公司2000年以来人员流动率一直高于30%,对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来,公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。{TS}为了实现这一目标,人力资源部门应(  )。
A.尽可能多地了解员工的隐私
B.定期进行员工满意度调查
C.采用其他的用工形式取代全日制、终身制员工
D.设法增加公司凝聚力
【答案】:B, D
 

 

8、某投资方案,当所设定的r1值为12%时,该方案的净现值为260万元;当所设定的r2值为18%时,该方案的净现值为-360万元。则该方案的内部收益率是(  )。
A.9.48%
B.11.52%
C.15.52%
D.16.285
【答案】:C
 

来源:育龙网-在职博士本页网址:http://kuaiji.china-b.com/jingjishi/kaoshishiti/29315.html
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